Compétences transversales à l’ère numérique : es-tu stratégique?

Depuis plus de 20 ans, Marie-Pier réinvente l’univers traditionnel du conseil en transformation organisationnelle en plaçant le développement des compétences au cœur des stratégies d’affaires. Elle inspire les organisations à repenser leur savoir-faire et leur savoir-être et à requestionner les règles pour s’adapter et croître dans un environnement numérique. Reconnue pour son leadership transparent, son esprit de créativité et sa capacité à générer concrètement de la valeur, elle personnifie la mission de son organisation en ralliant technologie et humain pour développer le plein potentiel des individus, des équipes et des organisations. Au fil de sa carrière, Marie-Pier a su réaliser sa vision d’entrepreneure et produire une croissance continue et rentable pour ce qu’elle appelle affectueusement la famille Edgenda. Elle a également mené quelques acquisitions dont celle de Loran, un firme-conseil de Québec, et celle d’Apprentx qui, avec son application B12 est venu consolider la place de leader canadien du groupe en matière de développement des compétences. Aujourd’hui, c’est une équipe multidisciplinaire de plus de 200 acteurs de changement, créatifs, geeks et citoyens du monde qui l’accompagne dans l’évolution et la réussite de l’organisation. Fière diplômée de l’Université Laval et du Harvard Business School, elle incarne l’image d’un leader inspirant qui cultive sa soif de toujours apprendre pour demeurer pertinent. En 2020, elle ajoute une corde à son arc en devenant coach d’affaires certifiée et en accompagnant personnellement d’autres leaders dans leur démarche de croissance.