Diversité et inclusion dans la cocréation : 5 facteurs qui permettent une diversité culturelle et multidisciplinaire de cocréer efficacement dans un projet de design
Dans un contexte de globalisation imminente, nous avons tous déjà eu un moment de “lost in translation”, que ça soit dû à la langue officielle de communication ou au langage du domaine de l’autre avec qui nous devons travailler pour trouver des solutions créatives et innovantes. Cette situation présente des défis pour concevoir ensemble et assurer un projet réussi.
En tant qu’immigrante hispanophone qui habite au Québec, qui vit en français et travaille en anglais avec des allemands, j’ai eu droit à mon lot. Ce qui me permet de vous partager 5 pratiques qui influencent une meilleure collaboration entre acteurs internationaux.
À travers l’étude de cas de la refonte du site web de notre client (en collaboration avec une agence numérique allemande) qui œuvre dans le domaine de l'ingénierie du software pour la mobilité intelligente, je vous partagerai les défis, les opportunités, les anecdotes drôles et les leçons apprises (qui pourront servir à d’autres) pour favoriser un processus de cocréation inclusive dans un contexte de diversité ainsi que le succès du projet de design.
Lorena García GirónCo-fondatrice / Directrice de Création / Designer d'expériencesCo/Créa Studio