Quel type d’expert·e êtes-vous?

Les métiers du numérique ont énormément évolué au cours de la dernière décennie. Ils se sont transformés, passant de l’hyperspécialisation à des profils de plus en plus hybrides. Ceci influence directement notre manière de recruter tout comme notre approche de gestion avec ce nouveau type d’experts. S’ajoute à tout ça la quête de sens et le besoin fondamental d’être dans une position de succès qui donne la place à une évolution de carrière concrète.

En 2022, que fait réellement un.e designer UX au quotidien? En quoi excelle un.e stratège numérique? Front-end, back-end, full-stack, qui fait quoi exactement? Qui aime quoi et surtout, qui est la meilleure personne pour quelle tâche en prenant compte le contexte? Un titre, une description de tâches, ou encore nos a priori, ne sont plus des éléments sur lesquels on peut bâtir des équipes efficaces et complémentaires.

Au cours de cette session, nous aborderons une façon différente de voir les métiers numériques. Grâce à un outil développé par et pour Nurun, il est possible de définir un portrait cartographique unique et précis d’un.e expert.e basé sur ses réelles aptitudes et celles actuelles, tout comme ses aspirations. Cet outil offre une meilleure compréhension des divers métiers à travers une organisation toutes expertises confondues et permet de bâtir des équipes complémentaires efficaces tout en permettant l’évolution professionnelle de chaque expert.e. Il devient aussi une source d’information indispensable pour recruter les bons castings pour répondre aux besoins des clients adéquatement.